超效願景領導 Visionary Leardership

進入到知識經濟時代，企業經營模式與組織結構發展的趨勢出現許多變化，新一代的組織型態不再需要大量的勞動力，而是透過人才的培育與開發，培養具備創意思維、協調整合與領導管理能力的優質主管，整合員工與企業的共同目標與想法，建立起一致的價值觀與和諧信任、相互尊重與關懷的企業文化，以分享願景來凝聚共識及團隊目標，才能夠激勵員工全心投入，創造出驚人的組織績效。

 課 程 效 益 

• 認識自我領導能力優點與缺點

• 樹立領導風格、培養優秀人才

• 培育具備管理能力的現代主管

• 有效賦權與用心激勵與培育部屬

• 運用溝通效能、建立超效團隊

• 善用工作教導、提昇組織效益

 學 員 對 象 

• 企業主或CEO接班人

• 企業中層或高層主管

• 管理儲備人才或幹部

• 積極充實自我的企業經理人

• 對領導及管理技巧有興趣者