2020年因新冠病毒肆虐，全世界造成上千萬人染疫，導致經濟和貿易的空前損失，所幸台灣疫情控制得宜，但也使原本衰退的經濟更不景氣。此次疫情終究會減緩，但生意的損失和如何振衰起敝，仍是我們最大的挑戰！

另一大挑戰，台灣企業面臨世代傳承的問題！老闆們都擔心辛苦創造的事業能否永續？下一代的接班人是否能擔當大任？創業者如何能加強對第二代的信任？如何幫助接班人得到新舊同仁的肯定，並融合第一代的經驗和第二代的創意，帶領公司再創新局，永續經營！

目前本人籌辦「超洋國際企業傳承聯盟 (Excel International Management Alliance, EIMA)」經由團隊合作，透過學習，協助中小企業做好傳承的心願。本人於1989年創立超洋國際顧問公司，研發實戰模擬和其他專業課程，30年來為亞太地區數百家多國籍企業，擔任管理顧問和教育訓練講師，獲得業界高度好評，曾多次為台積電、廣達、英業達、資策會、巨大集團…等台灣高科技公司，ABB, Coca-Cola, HP, Oracle, Toyota…等一流外商公司服務。企業傳承成功的關鍵在於大家專業合作和資源分享和顧問講師服務品質。這就是我籌辦「超洋國際企業傳承聯盟EIMA」初衷與原因。

誠摯歡迎認同此傳承永續理念的企業家，參加EIMA傳承聯盟共同合作，透過有限投資得到以下效益。包含：提升接班團隊創意和獲利能力，企業整體有形與無形的市場價值；協助新創事業奠定成功基礎；透過聯盟會員共享資源，節省教育訓練和顧問諮詢的花費；可建立社群人脈結識其他傑出企業家。