超洋國際顧問公司 創立於1989年，鑑於全球化與區域化的發展趨勢，本著『為亞太地區企業建立全球化與本土化的學習型組織』的理念，以動態的系統式思考（Dynamic - Systemic Thinking）為出發點，除研發多項先進課程與實戰工具外，並提供客戶量身訂製各項服務 : 

• 教育訓練（Training）

• 人才發展（Development）

• 傳承永續（Succession）

• 創新創業（Entrepreneurship）

• 顧問輔導（Consulting）

• 終身學習（Life Long Learning）

 核 心 特 色 

• 專利實戰模擬系列課程

• 建立創業團隊基礎的商業思維

• 整合學術與產業實務經驗

• 提升企業有形及無形價值

• 融合新舊團隊，創造協力效能

• 持續開發國際化專業訓練教材

• 全球經營管理顧問與教育訓練

效益至上，與眾不同

一、企業直接獲利

公司對人力資源的訓練與發展，不論投入多少，都應該得到實質的收獲。超洋國際的專業顧問與訓練服務，不僅能保證為您解決問題、因應變局、提昇生產力與管理效能，更能以最精簡與省時的訓練方式，協助您事半功倍達成降低成本、提昇銷售與加倍獲利的企業目標。

二、量身裁製的服務

超洋國際深入了解顧客需求，服務效果卓越，我們根據企業的文化及目標，協助您利用有限資源，設計最具創意與實際有效的學習內容與工具，創造高價值的產品與服務，超越競爭對手。超洋國際獨特的「實戰模擬訓練」已經幫助許多企業突破困境，邁向成功。

三、參與式學習而非單向教導

超洋國際堅信真正有效的學習必需是主動參與，以及互動式的學習，而非以單向演講方式。同時為了達到企業目標，必須透過小組互動、集思廣益的學習方式來建立高效能的團隊。學習的效果不僅可立即直接應用在工作上，還可達到企業獲利與提昇競爭力的目標。

四、提昇創新力，確保競爭力

全球領先的企業皆已實施“顧客優先”與“精實管理”，而企業在未來商場中欲建立能脫穎而出的競爭優勢，必須取決於集體的創新力，而透過實戰模擬訓練提昇企業團隊創意，可以系統化的提昇公司的整體創新商數，正是超洋的核心能力。