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超洋國際堅信真正有效的學習必需是主動參與，以及互動式的學習，而非以單向演講方式。同時為了達到企業目標，必須透過小組互動、集思廣益的學習方式來建立高效能的團隊。學習的效果不僅可立即直接應用在工作上，還可達到企業獲利與提昇競爭力的目標。